Entidades civiles abogan por la meritocracia en la elección de los nuevos jueces de la Suprema Corte de Justicia

Representantes de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios y de Participación Ciudadana manifestaron su expectativa de que el sistema judicial dominicano salga fortalecido tras la evaluación de los postulantes al máximo tribunal.

Boris de León, titular de la ANJE, señaló que el proceso de selección debe sustentarse estrictamente en la meritocracia, garantizando absoluta transparencia ante la opinión pública y facilitando el acceso a las hojas de vida de los aspirantes mediante el Consejo Nacional de la Magistratura.

El dirigente empresarial indicó además que quien asuma la presidencia de la Suprema Corte de Justicia debe contar con los antecedentes profesionales idóneos para legitimar su nombramiento en el cargo.

Asimismo, recordó que la normativa constitucional vigente permite que una porción minoritaria de los integrantes provenga de fuera de la carrera judicial, y descartó que la designación del titular del tribunal esté determinada por vínculos con el presidente Luis Abinader, señalando que las fases para posibles objeciones ya concluyeron.

Por su parte, Leidy Blanco García, coordinadora de Participación Ciudadana, destacó que una proporción significativa del sistema judicial está compuesta por mujeres y sugirió que el Poder Ejecutivo tome en cuenta a las juezas de carrera que poseen las condiciones requeridas.

En la misma línea, Pancho Álvarez Valdez, excoordinador de la entidad cívica, expresó su preferencia de que la presidencia de la alta corte recaiga sobre una figura proveniente de la judicatura.

Finalmente, Álvarez Valdez reiteró la importancia de que la conformación del tribunal responda a la evaluación de las capacidades profesionales de los candidatos y no a pactos políticos previos.