Magistrado propone integrar el teletrabajo en la próxima reforma del Código Laboral durante evaluación del CNM

El Consejo Nacional de la Magistratura inició este martes su segunda jornada de entrevistas destinada a evaluar a los candidatos que buscan ocupar seis plazas disponibles en la Suprema Corte de Justicia. El proceso de evaluación abarca a un grupo inicial de ochenta y ocho aspirantes preseleccionados para estos puestos.

La sesión de trabajo efectuada este martes estuvo coordinada por la vicepresidenta Raquel Peña, quien asumió la dirección del encuentro ante la ausencia del mandatario Luis Abinader. Las comparecencias se llevan a cabo en las instalaciones del Palacio Nacional, específicamente en el salón Las Cariátides.

El magistrado Alexis Andrés Gómez Geraldino, quien se desempeña como juez de la Corte de Trabajo de la provincia Santo Domingo, participó como el primer entrevistado de la jornada. Ante los miembros del consejo, el jurista planteó la necesidad de incorporar la modalidad del teletrabajo dentro de la proyectada reforma laboral.

Durante su exposición, el aspirante argumentó que esta modalidad de labor remota ya constituye una circunstancia cotidiana en el país. Por esta razón, consideró fundamental que las regulaciones sobre plataformas digitales queden debidamente contempladas en la normativa.

El calendario establecido por el organismo contempla cuatro fechas de comparecencias distribuidas entre los días cinco, seis, ocho y nueve de octubre. Las actividades inician puntualmente a las nueve de la mañana, requiriendo que los postulantes acudan a las ocho con una vestimenta formal específica.

Cada una de las cuatro jornadas programadas contempla la participación de veintidós profesionales del derecho hasta completar la totalidad de los ochenta y siete candidatos restantes. Estas vistas públicas representan una de las fases finales previas a la selección definitiva de los nuevos jueces.

El proceso actual avanza luego de que el consejo evaluara y desestimara la única objeción interpuesta contra el listado original. Toda la documentación y los nombres de los preseleccionados se mantienen disponibles en el portal institucional del órgano evaluador.