Ministerio de Trabajo exhorta a flexibilizar horarios en provincias bajo alerta amarilla por condiciones meteorológicas
El Ministerio de Trabajo hizo un llamado este miércoles a los empleadores de las demarcaciones que se encuentran bajo alerta amarilla para que otorguen las facilidades necesarias a sus colaboradores, implementando una flexibilización en los horarios de salida.
La entidad gubernamental explicó a través de un comunicado oficial que esta disposición responde a las condiciones meteorológicas que inciden en diferentes regiones del país y a las alertas emitidas por el Centro de Operaciones de Emergencias (COE).
El organismo gubernamental señaló que la medida busca mitigar las dificultades y los riesgos que puedan enfrentar los ciudadanos durante su desplazamiento hacia y desde sus puestos de trabajo a causa de la situación climática.
Asimismo, la institución solicitó a los empleadores que presten una consideración especial a aquellos trabajadores que residen en zonas consideradas vulnerables o que se encuentran ubicadas en las proximidades de ríos, arroyos y cañadas.
De igual manera, la directriz abarca a los empleados que deban transitar por vías que hayan resultado afectadas o que sean susceptibles de sufrir inundaciones durante sus trayectos habituales.
En su mensaje, el Ministerio de Trabajo recordó que la preservación de la vida y la seguridad de la clase trabajadora constituye una prioridad fundamental, por lo que exhortó a evitar traslados que impliquen riesgos innecesarios.
Debido a que las condiciones del tiempo y los niveles de alerta meteorológica pueden experimentar variaciones, la institución recomendó a la población mantenerse informada y atenta a los boletines oficiales emitidos por el COE, el Instituto Dominicano de Meteorología (Indomet) y los demás organismos de protección civil.
Finalmente, el ministerio reiteró la prohibición establecida de cruzar ríos, arroyos y cañadas que presenten altos volúmenes de agua, así como la advertencia de no exponerse en zonas que registren inundaciones.