Propuesta de reforma a la seguridad social plantea elevar pensiones y ajustar aportes hasta 2036

Un proyecto de ley presentado en la Cámara de Diputados propone una reestructuración del sistema de seguridad social dominicano con el objetivo de elevar las pensiones de los trabajadores hasta alcanzar entre el 60 % y el 70 % de sus salarios cotizables. La iniciativa, depositada el 20 de octubre bajo el número 06497-2024-2028-CD por el legislador Rogelio Alfonso Genao Lanza, busca sustituir la actual Ley 87-01.

Para financiar los nuevos beneficios, la propuesta contempla un incremento progresivo en las aportaciones conjuntas destinadas a los seguros de pensiones y salud. Estas contribuciones pasarían del 20.10 % actual al 29.01 % de las respectivas bases salariales una vez completados los aumentos previstos hasta el año 2036, lo que representa un incremento de 8.91 puntos porcentuales.

Además del aumento en las tasas, el proyecto modifica el tope salarial utilizado para calcular las cotizaciones del Seguro Familiar de Salud, duplicando el límite actual de diez salarios mínimos nacionales a veinte salarios mínimos. Con esta modificación, el tope para salud se igualaría al establecido para las pensiones, ampliando la base de aportación para aquellos empleados que perciben ingresos elevados.

En cuanto al sector de pensiones, la proporción del salario destinada directamente a las cuentas de capitalización individual aumentaría de manera gradual desde el 8.40 % hasta el 13.90 % en 2036. Asimismo, la iniciativa contempla una reducción progresiva en las comisiones máximas anuales que cobran las administradoras de fondos de pensiones, fijando un tope del 0.40 % al final del periodo establecido.

Para mitigar el impacto en los ingresos de los empleados, el articulado incorpora una medida de compensación salarial obligatoria. Los empleadores públicos y privados deberán incrementar los salarios en un porcentaje equivalente al aumento de la cotización que corresponda asumir al trabajador, de manera independiente a otros incrementos salariales ya establecidos.

El impacto económico de estas modificaciones variará según el nivel salarial de cada afiliado y los topes vigentes. Los cálculos presentados indican que las aportaciones conjuntas para un salario de cien mil pesos aumentarían proporcionalmente, mientras que en sueldos superiores a doscientos treinta y dos mil pesos el incremento sería mayor debido a la ampliación del límite del seguro médico.

El proyecto legislativo también introduce un Fondo de Medicamentos y Productos Sanitarios de Alto Costo dentro de la cotización del seguro de salud y establece nuevas normas de transparencia para las entidades administradoras. La iniciativa deberá agotar el procedimiento correspondiente en el Congreso Nacional para su análisis y debate.